La société Contentia et le recrutement Pour Contentia, la plus grande richesse de l’entreprise, c’est son capital humain. C’est pourquoi elle accompagne ses collaborateurs, tant sur le plan personnel que professionnel. Cela passe par exemple par la formation (interne et externe), le recrutement de profils variés, la culture de l’esprit d’équipe ou encore la proximité. […]
Nous vous proposons ici un récapitulatif de la législation en matière de délais de paiement et traitement des impayés, enrichi de quelques conseils pratiques sur le recouvrement et de l’apport de la Loi du 22 Mars 2012. Ce qui existait en matière de retards de paiement > La LME et le code du commerce (Article […]
« Le recouvrement amiable, c’est le fait de proposer une solution de paiement adaptée à la situation d’un client débiteur en vue que ce dernier régularise sa dette, facture ou autre impayé dans un délai raisonnable. » Yann a 34 ans, il travaille chez Contentia depuis près de quatre ans, en recouvrement amiable vers les professionnels ou […]
1) Pouvez vous présenter votre parcours et votre activité ? Je suis Credit Manager chez Schneider Electric depuis début 2008 après avoir occupé la même fonction à Avery Dennison, société américaine, pendant 4 ans. J’ai auparavant créé une petite société de vente de matériel de sport en parallèle d’une carrière de joueur professionnel de volley-ball. […]
Nous l’avons déjà évoqué, le CRI (Contentia Recovery Index) est issu de la combinaison de 9 critères, nous nous sommes penchés sur 2 d’entre eux liés au surendettement, indicateur majeur de la capacité des ménages français à rembourser leurs impayés. En 2011, 232 493 dossiers de surendettement étaient déposés auprès de la Banque de France. Nous avons […]